الارشاد الاكاديمي
مهام المرشد الأكاديمي :
تعريف المتدرب بالحياة التدريبية في الوحدات التدريبية وأنظمة التدريب العامة ونظم وطرق التقويم بشكل خاص.
مساعدة المتدربين على حل مشكلاتهم التي تؤثر بشكل مباشر في مستواهم التدريبي.
رعاية المتدربين المتأخرين في الخطة التدريبية أو ذوي المستوى المتدني تدريبياً.
تزويد المتدربين بالخبرة والرأي العلمي حول تنظيم أوقاتهم وحسن استثمارهم.
تعريف المتدرب بمصادر معلومات نظم ولوائح التدريب في الكليات بالرجوع لوحدة الخدمات الإرشادية بالكلية أو المطبوعات مثل حقيبة المتدرب المستجد، وأسلوب التعامل ومشكلات المقررات.
مساعدة المتدربين على التكيف مع التخصص وخاصة المستجدين والعمل على تذليل العقبات والمشكلات التي تواجههم.
تعريف المتدرب بالمعدل التراكمي وبيان أسباب ارتفاعه وانخفاضه.
توضيح أفضل طرق الاستذكار، مستعيناً بالكتابات العلمية في هذا، بما يحقق أفضل نتائج ممكنه للمتدربين في كل مجموعه.
العمل على تحفيز وتشجيع المتدربين ذوي المواهب الخاصة والمتفوقين علمياً والتنسيق مع وحدة الخدمات الإرشادية لتنمية وتبني مواهبهم حسب الأنظمة المتوفرة.
التنسيق المستمر مع وحدة الخدمات الإرشادية في الوحدة التدريبية.
(يمكنك البحث عن اسمك ومعرفة مرشدتك الاكاديمية عن طريق الملف المرفق لك ادناه )
